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日本語教師 |
だから日本語教師はやめられない
http://asia.yoka-yoka.jp/e37150.html
★留学生インターンシップ関連セミナー（企画案）
「アジアビジネスと留学生の活躍」
特定非営利活動法人福岡留学生支援会議
http://www.waiwaiclub.com/shien
http://web-hr.net/2007/04/post_127.html
リクルートエージェントが新卒留学生の就職支援を開始！
http://tenshokumensetsu.seesaa.net/article/40154882.html
新卒留学生に特化した人材紹介を始めるのは大手で初めて。
2008年春の入社で100人の契約成立を目指す。
企業側にもメリット。
というのは、企業が海外の学生にアプローチするためには、
大きなコストがかかるからです。
例えば、海外でセミナーを１回開くための人件費は、
約1000万円かかるそうです。
これでは、頻繁にセミナーを開くことができません。
つまり、企業側としては、海外の学生にアプローチしてくても、
それだけの機会を提供することができなかったわけです。
今回のリクルートエージェントのサービスは、
留学生一人が入社するごとに手数料を108万円支払うというもの。
海外のセミナー開催などを考えると、かなり手ごろな値段です。
http://ameblo.jp/ami5/entry-10033909641.html
まだまだ留学生を受け入れる企業は少なく、これからも苦戦する日々が続くだろうなと思ったけれど、その学生には言わず、ただ内定をもらえるためにアドバイスをしていった。
留学生が日本に残りたい理由は・・・彼女に、1部分の留学生の用に理由がなく日本に残るようなことがないように説明をした。
受かって欲しい。切実に思った。
この留学生は、向上心が非常に強く、やる気が感じられる学生だったから、多分、企業でも役に立つ仕事をてくれる思う。
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